前言#
2024 年在美國找工真的蠻多挫折的，但是我最後是被台積電撈回台灣暑期實習。想說趁自己還沒忘記整體做了甚麼之前，做些紀錄，讓之後自己能夠回顧這段痛苦時光，也說不定能夠幫助後人。
投遞職缺#
自己粗估 (沒有統計) 大約是投遞了 200+ 的實習職缺，從 8 月抵達美國之後，就有陸陸續續在投遞。
投遞平台主要是:
- Handshake
- 各家公司自家網站
值得注意的是，美國有兩個 hiring cycle，大概是 8 ~ 9 月投遞，10 ~ 11 月面試，接著在 12 ~ 1 月份就幾乎確認人選，等到下一個 cycle (大概 2 月?) 再繼續開始整個 cycle。
另外，很多美國大廠都是在 6 ~ 7 月就能夠開放投遞隔年暑期實習的履歷 (或甚至滿了==，我就是在說你 Google)。
所以才會有很多人說要把握時間趕快投，通常能在第一天職缺剛開放的時候就投 (但是真的好捲)。
面試#
辛苦了大半年，總共有拿到四家美國公司的面試，接下來一一說明投遞時間流程跟面試大約內容。
注意: 這些缺都是自己手動丟的，沒有跟別人拿內推。
Security Innovation#
- 面試職務: Security Intern
- 這家公司現在改名了，變成 bureau veritas。
- 這家公司主要是在做資安檢測的，幫客戶做資安篩檢之類的。
流程#
- 9 月底 ~ 10 月初投遞履歷
- 10 月初收到挑戰網站，跟一般 CTF 很像，就是打網站拿 Flag，題目有 Web、Crypto、Misc、Reverse
- 解完題目送出 Write-Up，大約十月中收到進一步通知面試
- 10 月底兩場面試
- 12 月中收到我在候選人裡面，並通知大約 2 月中會有結果
- 2 月中收到感謝信 (當晚直接失眠，感覺這是最有可能上的 QQ)
面試細節#
- 一場安排大約一小時，面試官先簡單自我介紹後就開始問問題。
- 總共面試兩場，分在不同天。
- 沒有在問白癡的 BQ，對第一次找實習的面試來講還蠻友善的。
- 問題難度不難，但通常都是給你一個很廣泛的方向。
- 網路: 按下網址後的整個流程、一些簡單的加密協議之類的，有上過網路課就都會的東西
- Web: 假如你有一個看起來跟 Gmail 長得很像的網站要打，你會怎麼打
- Coding: 找質數
- Reverse: 給你一隻 Binary 程式，你會怎麼分析他
NVIDIA#
- 職務名稱: Software Intern, Aerial RAN Digital Twin
- 能被撈到履歷感覺是因為大學專題用 NVIDIA 的平台做 digital twin 相關的東西，並有在履歷上放一堆關鍵字才會被撈到。
流程#
- 10 月中投遞履歷
- 11 月初收到面試邀請
- 11 月中面試
- 面試幾天後收到沒上
面試細節#
這個面試蠻神奇的，進去會議後面試官先說自己組別在做甚麼，像是在虛擬世界蒐集 Aerial RAN 的資料，想要之後能夠做成 dataset 讓別人研究可以用，並詢問有沒有想問的問題。(大概 5 分鐘)
我記得我問了為什麼都能夠模擬了卻還要蒐集資料，他就開始打開筆記軟體敲 Latex 推導一堆線性代數，然後問我有沒有問題。我有問一些相關問題，他就繼續推導。
最後推導了大概半小時吧，講解得差不多了 (雖然我有聽沒有懂)，並問說有沒有其他問題。
我回說這讓我跟平常 interview 的刻板印象完全不同，我以為會考 coding 問題或是一些 domain knowledge 的問題，結果他就問我一些完全沒聽過的名詞，害我直接投降 XD。
接著最後最後問了我會想要做 Coding 比較多還是做偏向 domain knowledge，我本來想說是這個組可能會有偏 coding 的，以及偏向 domain knowledge 的，所以就回說我會比較偏向 coding，結果他就說我可以在他們求職網站上面再多看看別的缺，然後我就傻傻地說: oh, ok。
掛掉電話後才想到不對勁==，然後隔幾天就收到感謝信了，蠻懊惱的。
Microsoft#
- 職務名稱: Software Engineer Internship, Security Redmond, WA
流程#
- 9 月中投遞履歷
- 11 月初收到面試邀請
- 11 月中收到緊急通知延期面試
- 12 月中收到正式面試邀約
- 12 月中某天下午連續兩面
- 1 月中收到感謝信
面試細節#
微軟就是走正常的面試路線，兩次面試是不同的面試官，但是流程都一模一樣，都是先 BQ 再來 coding，時間都壓在 45 分鐘左右。
一開始，會要求自我介紹以及稍微詢問一下履歷的東西，接著就開始問 3 ~ 5 題的 BQ。我也忘記當初問了些什麼，但是可以確定的是都是非常常見的 BQ 問題，但是我第二場沒答好就是了 QQ。
接著就是考 coding，我記得兩題都是 Leetcode Easy 等級的題目:
第一場面試考個數字反轉，甚至跟考官確定幾次後，確定是 int 不會溢位的正整數，所以簡簡單單就答完了。
第二場面試就是考 Leetcode 88 的題目，其實是個非常簡單的題目，但是我在寫的時候沒有一開始先問清楚，做了一些假設，最後寫出來才發現不是面試官要的。在分析時間複雜度的時候他說我寫了 3 次 for 迴圈，應該是 O(3N) 才對，然後說我的 O(N) 分析是錯的。這樣一來一回就消耗了蠻長一段時間，雖然最後有寫出一次迴圈的解法，但也花光了時間，我覺得這可能是主要的敗筆吧。
BetterHelp#
- 職務名稱: Application Security Intern
- 一家在做線上醫療諮詢的公司
流程#
- 3 月初投遞履歷
- 4 月初收到面試通知
- 4 月初跟 HR 面試
- 5 月初收到拒絕信
面試細節#
這家連 HR 面試都沒有過，甚至都沒到技術關 :<
一開始 HR 先自我介紹後，要我向他自我介紹。
接著就跟我介紹他們公司在做甚麼，然後問我有沒有對他們公司有甚麼問題。
我回說沒有，接著他就開始問 1 題 BQ，實際問題是什麼我忘了，反正是爛大街的那種題目。
接著問為甚麼想到他們公司工作，我回答完後就問說有什麼想問的，然後就結束了。大約 45 分鐘。
我覺得沒過的原因大概是: 他問我為甚麼想到他們公司工作的時候，我回說因為我想找資安相關的工作，但是我沒有經歷，所以我就在 LinkedIn 上面廣投資安相關的缺 XD。我覺得應該是這邊太誠實才被刷掉的，不然我其他感覺表現還行。
結語#
2024 ~ 2025 年在美國找實習真的很困難，不但要扛住每天收到拒絕信的壓力，還要同時準備刷題跟練習 BQ，同時還需要顧及課業。
我自己每天看到 LinkedIn、 Threads 上面拿到實習 Offer，並且閃閃發光的人就會備感壓力。而且看著身邊陸陸續續有人找到暑期實習，就會開始懷疑自己是不是還有哪邊做得不夠好，徹夜輾轉難眠。
但仔細思考很久，總覺得既然美國現在 SWE 找工環境這麼差，而且家人、朋友、習慣的生活圈都是在台灣。實際上沒在美國找到實習也沒什麼大不了的，畢竟自己已經努力過了。
希望未來因緣際會看到這篇文的人，不要因為大環境太差而否定自己。不要因為 Threads 上面或是其他論壇上看到，完全沒有在美國留學找工、或是有綠卡身分的人在說三道四。他們完全沒有體驗過沒有美國身分的外國人，在說著不同語言、不同文化背景、不同生活習慣、人生地不熟的地方，獨自承受著留學的孤單、時間以及簽證壓力的情況下，拼命找工的痛苦。
能夠到美國留學讀碩已經很厲害了，回到台灣並不是失敗，只不過是另一種選擇罷了。